Die Mitarbeiter von Crane können mit Stolz auf eine gemeinsame 155-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken: Faire Behandlung der Mitarbeiter, ehrlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Kunden, Lieferanten und Anteilseignern sowie ein großes Maß an harter Arbeit, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen oder sogar zu übertreffen. Darüber hinaus verbindet sie eine faszinierende Geschichte der Innovation, die bis in die Anfänge der industriellen Revolution zurückreicht und sich bis in unsere moderne Zeit erstreckt, in der Entwicklung und Verbesserung von Produkten ohne den Einsatz von Technologie nicht mehr vorstellbar ist.
So vielfältig die Geschäftsbereiche, Standorte und Marktchancen von Crane auch sein mögen, so ist das Handeln des Unternehmens seit jeher geprägt von ethischen Normen. Wo auch immer Crane seine Geschäfte führt, an diesen Werten wird unverrückbar und übereinstimmend festgehalten. Crane Co. wurde von Richard Teller Crane gegründet, der damals beschloss, „meine Geschäfte nach allen Geboten der Tugend und Fairness zu führen, Lug und Trug zu vermeiden, gleichermaßen fair mit Kunden und Konkurrenten umzugehen, mich gegenüber meinen Mitarbeitern offen und gerecht zu verhalten und mein ganzes Tun und Streben in den Dienst meiner Aufgabe zu stellen.“
An diesen Prinzipien hält Crane bis heute fest. Eine Karriere bei Crane bedeutet, dass Sie in all Ihrem Handeln auf ein Ziel der kontinuierlichen Verbesserung hinarbeiten und dies innerhalb eines äußerst ethischen Umfelds, welches die persönliche Weiterentwicklung fördert.